TEAM CULTURE
团队文化
Team culture
以员工为兴业之本，鼓励员工之间“认同.互助、关爱”，
建立共创共享的和谐工作关系。
引导员工“求真、务实、创新”，
通过快乐学习、快乐成长、快乐创新，实现快乐工作。

认同 IDENTIFICATION

求真 TRUTH

关爱 CARE

务实 PRAGMATIC

创新 INNOVATION

互助 MUTUAL AID

talent concept

健康生活

HEALTHY LIFE
自创立之初，三和就一直致力于高效团队的建设，我们积极倡导“健康生活、快乐工作”的企业氛围，注重整体效益，强调协同效应。
为了不断提升团队凝聚力和战斗力，三和集团在2018年专门启动“健康文化”项目。打造健康文化，为员工创造更多业余文化生活平台，如健身、球类运动、音乐、读书等，在帮助员工释放工作压力的同时，更能让企业文化变得更加灵动而有趣，让员工的幸福感增强，让员工对企业的认同感和依赖度更高，有利于企业塑造最佳雇主的形象。三和的健康文化项目不仅涵盖了各类员工兴趣班，还包括员工心理咨询关怀项目——职工心灵驿站和各类员工团队文化建设活动，如生日会、团队旅游、运动比赛等，这些活动有效提升了员工关系管理，也较好地促进了企业绩效的提升。
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