2016年,国务院总理李克强在作政府工作报告时说:“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。” “工匠精神”首次出现在政府工作报告中,不仅让人耳目一新,还成为了2016年度互联网"十大新词"被予以解读。此后一年中,工匠精神不停的在我们身边被谈论,被传递。而在我们身边,也有越来越多的符合工匠精神的人被我们所熟知。这些人或在技术、业务又或者在管理上都展现出了符合匠人精神的风采,为树立传递正确的社会主义核心价值观起到了良好的作用。
  
匠心筑梦,我们在路上!
  2017年,一部《致匠心》的宣传片成为了三和集团企业文化宣传的爆款产品,片中通过对6位三和集团普通工作者的影像记录,展示了他们在三和集团或长或短的工作经历,全片平淡中透着温情,平凡中带着精彩,让许多员工在观看视频后感慨万千,仿佛在片中看到了自己的影子。
   三和是一个崇尚“匠心”的企业,作为企业掌舵人的董事长经常用“一生只做一件事,一事只怀一颗心”与员工共勉,在这样一个从上至下都有着强烈“匠人”责任感的企业中,被选中的这6个人,正是与近2000名志同道合的匠人们共同走在实现三和集团百年梦想的道路上。
  
首批匠人隆重登场
  2018年,三和集团正式启动了百名匠人计划,每半年评选一次 “三和匠人”,未来五年每年评选出二十名左右三和匠人,到2022年底产生三和 “百名匠人”。我们希望由此选拔和培育出一批认同并遵循三和企业价值观的,具备工匠精神,热爱本职工作,在本职岗位上执着坚持、不断改善创新,努力做到极致的三和人。他们将是为为客户提供更加优质服务的保障,也是全体三和员工的标杆和榜样。
  首批匠人评选工作,自2018年03月启动以来,经各单位内部初评推荐、候选人材料审核、评定小组一审二审反复论证讨论,历时四个月最终得出评选结果。他们,将带着三和匠人的光环,继续在三和发光发热。

 

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