对于每个人来说，快乐的定义各不相同，而获取快乐的渠道也不尽相同。对于襁褓中的孩子来说，快乐就是在母亲的怀抱里安然的睡去；对于孜孜以求的学子来说，快乐就是拿到录取通知书后对未来美好的憧憬；对于耄耋老人来说，快乐就是儿孙满堂的其乐融融。而对于三和来说，让客户享受到高品质汽车服务，就是三和人的快乐。
三和，希望将快乐感带给每一位客户
对于三和来说，快乐就是把快乐的因子传递给热爱生活的人。三和集团的核心价值观明确指出，“以客户为关注焦点”，为客户提供超越期望的服务。
相信每一位三和的车主在来到三和后，都能感受到三和的诚意。不论您在三和代理的品牌4S店，顶级豪车展厅或者所有自主品牌，进入展厅中，都会有舒适的温度、悦耳的音乐、可口的饮品和糕点，工作人员热情的服务也会让您倍感温馨。
汽车作为现代人最为重要的出行代步工具，汽车服务质量的好坏直接影响客户的驾乘体验，甚至生命安全。作为成都车市第一批汽车服务商之一，三和一直以来将服务质量看做企业生存的核心，三和集团旗下的所有品牌4S店、顶级豪车及自主品牌，均有完善的客户服务流程，并且有严格的考核机制来保证所有的流程均执行到位。只有这样，才能确保客户车辆以最的状态交付车主，让每一位客户安心，因为只有安心，才能畅享快乐。
除此以外，三和所有的公司都会定期开展一系列的客户关怀活动，观影会、自驾游、插花、品酒、烘焙课程均受到了广大三和客户的好评，另外优先参与三和老爷车博物馆的诸多文旅活动，更是让客户感受到了不一样的尊贵体验。
每一个三和人，都是传播快乐的因子
美国石油大王洛克菲勒写给儿子的一封信，在信中他告戒儿子：“如果你视工作为一种快乐，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”
现实没有那么残酷，但不得不说，快乐工作给一个企业带来的，不仅仅是愉快的工作氛围，更重要的是员工在这样的环境中工作，可以提升工作的效率和质量。三和倡导一种健康的工作文化，公司不鼓励任何形式的加班，同时鼓励员工在工作之余参与更多的业余兴趣活动。体育、阅读、音乐、养生，只要你有兴趣，公司都支持员工在工作之余进行尝试，并鼓励员工之间进行分享。同时，三和集团每年还不定期的举办各式各样的文体活动，来丰富员工的业余文化生活。同样，三和集团还倡导共创共享的企业发展模式，让每一名员工不仅可以和企业共同发展，还可以享受到企业提供的各种福利。
为什么三和需要员工快乐工作呢？因为三和希望每一个员工，都成为向客户传播快乐的因子。
试想，如果一个整日愁眉苦脸，满脸负面情绪的员工怎么为客户提供优质的服务呢？所以，三和希望每一名员工，无论在工作还是生活中，都充满快乐的正能量。并用三和人温馨的笑容，得体的礼仪，精益求精的服务态度，将快乐传递给每一位来到三和的客人们。
未来，让快乐升级
另外，三和在近期推出了依托于服务5.0战略的伙伴客户计划。这将改变目前企业与客户简单的购买与消费的关系，逐渐转变未互为客户的关系。在未来，三和集团客户不仅将在服务5.0的全新标准下享受到更为优质的服务，还将在三和集团平台中进行商务交流及业务拓展，依托这个平台，三和集团力争为客户的的事业腾飞助力，与每一位三和客户共同发展，开创未来。
这就是三和，一个希望用快乐传递快乐的企业！
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